栗田 邦彦
工務統括 統括リーダー
福田 将人
工務統括 工務グループ
CEL 工務チーム 係長代理
チームワークを強化するうえで
やっぱり、報連相が大切だと思います。工事によっては、担当所属以外にも影響する項目があるのでメール等含め連絡することを心掛けています。
チームワークを強化するなら、業務内容をメールで簡潔に伝えることも大切ですが、内容に人としての温かみがあると良いですね。福田君とは席が目の前なので分かっていることでも口頭で伝えるようにして、コミュニケーションを大切にしています。
最近だと、工事金額が大きいものもあるので発注までの相談や資料への記載項目はわかりやすくするように意識しています。他にも、所属の担当者とは業者を交え、図面意図や完工後の使用方法などを確認し、目的の効果を得られるように仕事を進めています。
（栗田さんへ）組織の責任者として
メンバー一人ひとり個性があり、CAD設計が得意な人、制御が得意な人、強電やエネルギー管理が好きな人、現場電気工事や制御盤製作等の物造りが好きな人など、得意、不得意、好き、嫌いがあるので、それぞれの個性を大切に伸び伸びと業務ができる体制作りを大切にしています。
あと、「楽しそうにやっているな」とか、「この分野について理解度が高いな」と見ているとわかるので、「あっちの仕事の方が向いているんじゃない？」とか、話し合って決めることもありますね。
うちの会社は、様々なことについて社内で意見交換が行われているので、上司へも意見が言いやすい雰囲気があります。
そうですね。相手の人に不足する部分があるなら得意な人や皆で補えば問題無いと考えています。ただ不足を補うためには福田君が話した報連相が重要で、情報共有して助けが必要な状況か問題を抱えていないか伝わらないと、良いタイミングで助けることが出来ません。 そういった意味でも普段のコミュニケーションでお互いにより良い関係性を築くようにしています。
よく考えたらプライベートな話をしていく中で、お互いに人間として好きになっていく部分があるのかもしれないですね。
そうですね。コミュニケーションを取ると成長を実感することができるので、上司として日々喜びを感じています。
例えば、福田君の場合だと、最初は大切なポイントが抜け落ちていることもあったけど、最近では様々なことを1人で進められるようになっていますので、確実な成長を感じています。
（福田さんへ）ご自身の成長を実感したエピソードを教えてください。
最初は1メートル無い位の制御盤を制作するところから始まって、今では新工場の準備に向けて業者さんと相談したり、担当する工事の予算が年々大きくなってきたので、1年目に比べたらできることが増えたと実感しています。最初は数十万円の案件だったのが、1億円を超えるようになりました。責任感も増しましたし、業務の範囲も広くなってやりがいが増えました。
仕事で大切にしていることは何ですか？
人間関係を大切にしていますね。工事では、通行止めや生産の調整などが生じるので、現場や間接部門とも円滑に調整できるように日頃から気にかけています。
あと、担当者が変わって「あの工事ってどうなってるの？」や、「今まで工事をどうやって進めてきたの？」っていわれることがあるのですが、後任となる方がスムーズに仕事に着手できるように図面や協議内容をわかりやすく資料として残すように心がけています。
（福田さんへ）どんなキャリアステップを描いていますか？
キャリアステップといわれると難しいですが、たとえば近況だと新たな工場棟の建設を担当しているので、まずは安定生産できるところまでもっていくのが目標です。あと、IOTとかも話題になってきているので、仕事内容をデータで追える環境を整備していきたいですね。
福田君は、電気系で入社したけど、今は電気だけじゃなくて建築やCADができるようになってきているので、視野が広がっているのを実感しますね。今後はチームをまとめる力を伸ばしていってくれたらなと思います。
現状はまだまだですけど、将来的にはリーダーになりたいとは思っています。
後輩も入ってきているので頑張ってほしいですね。
「やりたい！」と思えることができる環境を、作っていきたいと思っています。“失敗してはいけない”という環境ではないので、「考えてやってみよう！」と思えることであれば、どんなことでもチャレンジできます。
どんな後輩に入社してほしいですか？
入社したら「電気しかやらないぞ！」と何かに固執するのではなくて、会社では電気・機械・建築関係など工場内での工事・修理のすべてを行うことができるので、そういったことを楽しめる方に入ってきてほしいですね。なので、自分の専門分野以外にもできることを増やしたい心構えのある方が良いと思います。
福田君と同じような話になるんですけど、この仕事は会社のお金を使わせてもらって、製品を作ることができる面白い仕事なので、そこに魅力を感じてくれる方が良いですね。
あと、会社に入ると本当に覚えることがいっぱいあります。頭の良さというよりも、いつも謙虚な気持ちを持ちながら、学び続ける姿勢のある方に入社してきてほしいです。
最後にメッセージを伝えるのであれば、会社に入ればどんなことでも学べるので、初めは手と足を動かしながら、専攻にかかわらない経験ができることを楽しめるといいと思います。その後、自分の強みややりたいことを深めていけると仕事を楽しみながら取り組めると思います。
